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高品质沟通课
更新时间:2021-06-04 19:15:37
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人际关系学家戴尔·卡耐基说过:“一个人的成功,15%靠技术知识,85%靠口才艺术。”而口才的高低,其实体现着说话者情商的高低。高情商的人,能够始终在沟通中牢牢掌握主动权,让交流按照自己的想法层层递进;懂得如何以言动人,如何捕获人心。因此,他们在交际场中总是如鱼得水,游刃有余。本书列举了大量生动形象的案例,以深入浅出的语言为读者朋友们阐释了有关初见、提问、赞美、拒绝、说服等各种场景的口才技巧,帮助朋友们了解并掌握口才艺术,从而在未来的日常交际中获得好人缘,并由此获得幸福人生。
品牌:纺织社
上架时间:2020-09-01 00:00:00
出版社:中国纺织出版社
本书数字版权由纺织社提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
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有效社交
积极主动地和他人交朋友,就是我们早日成功、获得事业跨越发展的重要方式。但并不意味着我们将和所有人无休止地聊天,八卦,或抱怨,这些话题对于参与者来说毫无价值,只会浪费时间和精力。而频繁地参加类似这样的闲聊或聚会,久而久之就成为了一种拖累和消耗我们自身的无效社交。反之,有效社交将使我们思想活跃、视野开阔,学到新的知识,扩大知识面,并帮助我们在人生路上不断攀登高峰。那么,什么是有效社交,怎样做才是有效社励志4.1万字 - 会员
孟子:教你被人敬畏的20技
《孟子》和《论语》一样,都是四书之一,儒家经典。《孟子》一书,分成两大部分,第一部分主要是谈政治,也就是仁政和为官之道,这个比较浅显易懂,仁政概念也被后代的政府所赞同和铭记。第二部分,就是谈人性修养,这一部分的篇章虽然大多精短,但含义深长,对后代的理学、心学都有开创之功。孟子谈政治的仁政学说,观点鲜明,一读便懂,而谈人性的种种,则趣味横生,更是令人流连不舍的。励志18.7万字 - 会员
无畏沟通:能成事的协作指南
令职场人痛苦心累的不是工作本身,而是沟通不畅导致的额外情绪劳动。因为不会沟通,很多人心力交瘁,觉得队友不给力,领导不靠谱,自己吃力不讨好;因为不会沟通,很多人词不达意,导致优秀的想法无法落地,简单的工作变得复杂;因为不会沟通,很多人瞻前顾后,忐忑不敢开口,与难得的机会失之交臂。本书聚焦职场中常见的沟通问题,有针对性地提供破局方法,带你站在更高的维度解决职场中遇到的各种沟通障碍,实现从心态到行动的全励志6.3万字 超级沟通者:与所有人连接的秘密
在这本开创性的沟通指南中,作者揭示了成为这类“超级沟通者”的秘诀,论述了有效沟通的科学和艺术。没有人天生就具备这些技能,但通过后天的练习,人人都能在生活和工作中制定沟通策略、促成良好关系,成为“超级沟通者”。“超级沟通者”懂得如何听出复杂的情绪、微妙的价值判断和隐藏的观念,这些都影响着我们说出的话语和倾听的方式。我们的经历、三观、情感生活,以及我们如何看待自己和他人,这些因素共同塑造了每一次对话。励志17.3万字- 会员
实用祝酒词
《实用祝酒词》一书内容广泛,涉及婚庆、生日、商务、政务、聚会、节庆、周年庆、开业、升学、乔迁、就职、饯行等多种场合,以不同人物身份各自列举范例,做到精而实用、俗而不糙。《书立方·第4辑:实用祝酒词》极具实用性,其中所选祝酒词风格多样,不拘一格,能够满足不同身份、不同习惯的人的使用需求。美酒抒发心中情愫,美词连接彼此情感。相信这本实用的祝酒词,定能成为你与人交际的纽带、友谊的桥梁、外交的法宝。推杯换励志7.2万字 - 会员
囧境突围:轻松化解尴尬的48个急智妙招
如何在遇到各式各样的尴尬时轻松化解,这是每个人都必须掌握的事情。本书教你轻松化解尴尬,让你在事情突发的一瞬间就做出妥当的处理,化尴尬于无形,实现完美的为人处世艺术。励志6.3万字 - 会员
5分钟沟通人心
在职场,不会沟通,你就输定了!要想叱咤职场,千万别输在说话上。在《5分钟沟通人心》一书中,作者总结了沉默沟通、赞美沟通、示弱沟通、幽默沟通、主动沟通、退让沟通、拒绝沟通、从众沟通、炫耀沟通、容忍沟通等10种沟通方式,并用丰富的案例将大家带入相应的沟通尝尽,让人身临其境,更快理解这些沟通技巧及其使用的心理基础。运用好这些沟通技巧,可以产生相应的亲和力和杀伤力,能助大家实现更好的沟通效果,提升人际交往励志10.3万字 人生智慧
《人生智慧》是一本以人们日常工作和生活中的重要课题——人际沟通为切入点,讲述如何为人处世的普及读物。曾仕强教授从人际关系出发,剖析了中国社会人际关系的特点、阶段、原则,并在如何发展人际关系、如何进行人际沟通、全方位突破沟通困境等诸多方面提出了切实可行的方案,揭示了为人处世关键在有效沟通这一人生智慧。只有根据沟通各方的交往情况选择合适的途径,人们才能打破关系困境,顺利化解沟通中的各种难题,实现有效沟励志8.7万字- 会员
HR十项全能:一本书搞定人力资源管理(2023版)
本书通过对企业HR管理的“体系化+职业化”这两部分内容的讲解,把规范的外资企业人力资源十大模块的理念、程序、工具、方法和模版进行了总结和分析,并专门为中小企业做了针对性的提炼和补充。书中内容既包括具体的工作方法,也包括整体方案的设计及配套的表格工具,为中小企业管理者在操作过程中“拿来即用”或“稍改即用”提供了范例和模版,具有极强指导性。作者希望通过自身24年的HR管理实践经验,为中国数千万在创业期励志14.1万字