叶适认为，在选拔人才过程中，应当坚持以才能和品德作为其标准，不能单凭资格选人。如果选拔人才只是“计日月，累资考”，“资深者叙进，格到者次迁”，那么，“贤否混并而无所别”。只能导致人们庸庸碌碌，无所作为...