四级标题

<h4>标签。升职之后，卓雅依然还是一副好脾气，对谁都温温和和的，丝毫没有摆架子。同事们都夸她是“年度最佳好上司”。卓雅听了心里也美滋滋的，更加奉行与人为善的处事方式了。但时间久了，卓雅也发现了一些问题：因为脾气太好，待人太温和，她这个上司在下属面前似乎特别没有威信。

就说有一次，同事小张无故旷工一天，第二天直接拿了张请假条到办公室，告诉卓雅说自己昨天生病所以没有上班，让卓雅在补假条上签字。按照公司规定，不管有任何事，需要请假都得提前上报，就算事情紧急来不及写假条，那至少得提前告诉上司一声，否则都要按无故旷工处理。小张则仗着卓雅脾气好，待人一贯温和，硬是软磨硬泡地让卓雅把假条给签了。

还有一次，同事安安因为工作失误，在处理客户订单时，弄错了对方的发货日期，给公司造成不小的损失，领导非常生气，差点儿就把安安给开除了，还是卓雅说的情，才保下了安安。其实，安安和卓雅不仅是同事，她还是卓雅的闺密，两人大学时住在同一个宿舍，之后又进了同一家公司，关系自然亲近。后来，卓雅把安安叫到办公室，本来想严肃地和她谈一谈这件事，结果没想到，她还没有发话，安安已经先开口抱怨一通，说公司领导大惊小怪，谁还没有犯错误的时候……

五级标题

<h5>标签。交好与讨好的区别就在于，前者是态度上的豁达，后者却是原则上的退让与妥协。与前者交往，我们会觉得如沐春风，但不会产生任何蔑视和轻慢的情绪，因为我们很清楚，随和只是对方的一种态度，一旦触及原则和底线，对方随时会露出獠牙和利爪。但若是与后者交往，恐怕很多人会不自觉地摆出高人一等的态度，毕竟对方已经主动把自己的腰杆弯入尘埃了，我们又何必非得“弯下腰”和他相处呢？

六级标题

<h6>标签。关于“糊涂”，鲁迅先生曾专门揭示了其真正含义。他说：“糊涂主义，唯无是非观等—本来是中国的高尚道德。你说他是解脱，达观罢，也未必。他其实在固执着，坚持着什么……”

没错，正如鲁迅先生所说的“坚持着什么”，其实，糊涂的人往往比那些表现得聪明的人更聪明、更清醒。他们之所以要“糊涂”，是因为对事物领悟得深刻，对那些对自己不利的人更有包容之心。

往往这种“糊涂”的人很容易和周围的人打成一片，受到人们的喜爱和尊重。