序一

现代经济社会从不缺少理论和著作，但缺乏的是落地的工具；从不缺少思维与知识，缺乏的是实用的技能。

在互联网时代，虽然“黑天鹅”层出不穷，但最终还是回归了商业的本源、人类的本性。本书是具有实用性、适用性和随手即用的工具，同时它能给大家带来互联网时代职场管理的思考。

在互联网时代的职场，我们要么凤凰涅槃、浴火重生；要么加速灭亡、销声匿迹。

在互联网时代的职场，除了自己，谁也不能阻挡我们在“互联网+”道路上的前进步伐。

在互联网时代的职场，仅仅拥有互联网思维是远远不够的——智慧职场是一个有机的整体，如果只有大脑固化思维的改变，而没有适应、没有进化，没有战略规划、没有计划创新，就如同仅仅是大脑中有想法而身体却没有行动，再多的想法也不能落到实处。

达尔文早在《物种起源》中就有阐述：在生存拼搏期间，某些物种因在构造、体格或者天资方面具有优势，而得以生存下来，称为自然选择，或者适者生存。

在互联网时代的智慧职场，环境突变，要生存，要创新，力量往往来自那些关键词：破局颠覆、团队合作、目标管理、变通执行、无缝沟通、教练技术、及时激励、压力疏导、团队创新和创业精神。

在互联网时代的智慧职场，一些终将没落，一些即将崛起，这是一个不容你我左右、不容你我错过的不断进化的时代。你准备好迎接这个时代了吗？

——王吉斌

互联网领域资深的观察家、战略家和实践者

资源产业经济学博士、工商管理学博士

清华大学经管学院博士后、商业畅销书作家

《互联网+：传统企业的自我颠覆、组织重构、管理进化与互联网转型》等作者