导读:日常管理中,用人单位往往面临着与员工终止﹑续签劳动合同的问题。劳动合同终止需要支付经济补偿金的情形有哪些?在终止劳动合同时,都需要注意哪些法律风险?面对老员工的“诸多要求”,怎么办?本章将从劳动合同终止的情形﹑操作流程﹑经济补偿金的适用问题入手,结合法律风险控制的技巧,让用人单位掌握一个清晰的处理思路和方法。