获得荣誉称号后受到刑事处罚的，要撤销奖励吗？

案例分析

胡某大学毕业后成功考入了某局，成了一名公务员。因为在工作中积极钻研，胡某发明创造了一个公务办公系统，使得单位办公的工作效率大大提高，为单位取得了显著效益。2010年，在年度总结表彰大会上，胡某被当地人大常委会授予了“公务员能手”的荣誉称号。2015年5月，因严重违纪并涉嫌违法犯罪，胡某被开除其党籍、公职。随后又被撤销了“公务员能手”荣誉称号，被停止享受有关待遇，收回奖章、证书。那么，公务员获得荣誉称号后受到刑事处罚的，一定要撤销奖励吗？

公务员获得荣誉称号后受到刑事处罚的，要撤销奖励。授予荣誉称号，是国家奖励先进，表彰优秀的一种激励方式，旨在树立典型，引导广大公务员以此为榜样积极学习，鼓励大家争取先进。如果被国家授予荣誉的先进榜样存在违法的不良情形，那么就会损害国家公务员整体形象，引导其他人走向错误的道路。因此，我国《公务员奖励规定（试行）》第十六条规定，获得荣誉称号后，公务员受到开除处分、刑事处罚的，撤销奖励。本案中，胡某因严重违纪并涉嫌违法犯罪被开除其党籍、公职，其依法应被撤销“公务员能手”荣誉称号。

法律条文

《中华人民共和国公务员法》

第五十二条　公务员或者公务员集体有下列情形之一的，撤销奖励：

(一)弄虚作假，骗取奖励的；

(二)申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的；

(三)有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。

《公务员奖励规定(试行)》

第十六条　公务员、公务员集体有下列情形之一的，撤销奖励：

（一）申报奖励时隐瞒严重错误或者弄虚作假，骗取奖励的；

（二）严重违反规定奖励程序的；

（三）获得荣誉称号后，公务员受到开除处分、劳动教养、刑事处罚的，公务员集体严重违法违纪、影响恶劣的；

（四）法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形。

深度解析

为激励公务员忠于职守，勤政廉政，提高工作效能，充分调动公务员工作的积极性，对于工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，国家可以通过嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号等方式给予奖励，表彰先进，但是同时也应当确保先进的真实性。对于获得荣誉称号后，公务员又受到开除处分、刑事处罚等明显与荣誉指向相背离的情形时，应当撤销此名不副实的奖励。