1．职位薪酬为什么能从补偿性工资理论得到解释？
2．能力薪酬为什么能从人力资本理论得到解释？
3．试比较产权理论与委托代理理论对变动薪酬进行解释的异同。
4．试比较边际生产力理论与效率工资理论对薪酬水平进行解释的异同。
