第11章 杨雄与石秀：合伙创业的经济学
各位看官，大家好！欢迎继续收看“水浒经济学”专栏。今天咱们要聊的是《水浒传》第十一回，话说这第十一回的主角，是杨雄和石秀。咱们今天就来聊聊杨雄和石秀的“合伙创业”，看看这背后隐藏着什么经济学原理——合伙人制度。
话说这杨雄和石秀，在《水浒传》里，算是一对难兄难弟。这杨雄，原本是个落魄的刽子手，因为一些事情，被当地的恶霸陷害，丢了工作，生活非常困苦。这石秀呢，原本是金陵建康府人氏，因为杀了人，逃到了外地。两人在BJ大名府相遇，因为都比较落魄，所以就惺惺相惜，结拜为兄弟。
这杨雄和石秀，都不是安分守己的人，他们都有着自己的理想和抱负。但是呢，他们又都缺乏资金和资源，单靠自己的力量，很难实现自己的理想。
于是乎，这杨雄和石秀，就决定“合伙创业”，共同干一番事业。这在经济学上，叫做“合伙人制度”。
一、合伙人制度：众人拾柴火焰高
所谓“合伙人制度”，是指两个或者两个以上的合伙人，共同出资、共同经营、共担风险、共享收益的一种组织形式。
与个人独自创业相比，“合伙人制度”具有以下几个优点：
首先，可以筹集更多的资金。一个人的资金毕竟有限，而合伙人可以共同出资，筹集到更多的资金，从而可以从事更大规模的经营活动。
其次，可以分担经营风险。经营活动总是伴随着风险的，一个人承担风险，压力会比较大，而合伙人可以共同承担风险，减轻每个人的压力。
再次，可以优势互补。每个合伙人都有自己的优势和劣势，合伙人之间可以优势互补，共同提高经营效率。
回到杨雄和石秀身上，他们之所以要“合伙创业”，就是因为他们看到了“合伙人制度”的这些优点。
首先，他们都缺乏资金。杨雄是个落魄的刽子手，没有任何积蓄；石秀虽然有点小聪明，但也是身无分文。他们单靠自己的力量，很难干成什么大事。而合伙创业，可以让他们筹集到更多的资金，从而可以从事更大规模的经营活动。
其次，他们都面临着很大的风险。杨雄得罪了当地的恶霸，随时都有可能被报复；石秀是个逃犯，一旦被官府抓住，就会面临牢狱之灾。他们单靠自己的力量，很难应对这些风险。而合伙创业，可以让他们共同承担风险，减轻每个人的压力。
再次，他们可以优势互补。杨雄虽然落魄，但武艺高强，在当地还有一些人脉关系；石秀虽然身无分文，但聪明能干，善于发现机会。他们合伙创业，可以优势互补，共同提高经营效率。
二、责权利对等：合伙人的生存之道
当然，合伙人制度也有一些缺点。其中最大的缺点，就是合伙人之间容易产生矛盾，甚至导致合伙破裂。
为了避免这种情况的发生，合伙人之间必须遵循一个重要的原则，那就是“责权利对等”。
所谓“责权利对等”，是指合伙人在合伙企业中，所承担的责任、所享有的权利、所获得的利益，应该是相对应的。
也就是说，承担的责任越大，享有的权利就应该越大，获得的利益也应该越多；承担的责任越小，享有的权利就应该越小，获得的利益也应该越少。
只有遵循“责权利对等”的原则，才能保证合伙人之间的公平，才能避免合伙人之间产生矛盾，才能保证合伙企业的稳定发展。
回到杨雄和石秀身上，他们之所以能够合伙成功，就是因为他们遵循了“责权利对等”的原则。
首先，他们明确了各自的责任。杨雄负责出武力，负责维护合伙企业的安全；石秀负责出智力，负责寻找商机，负责管理合伙企业的日常事务。
其次，他们明确了各自的权利。杨雄有权参与合伙企业的重大决策，有权监督石秀的经营活动；石秀有权管理合伙企业的日常事务，有权决定合伙企业的经营方向。
再次，他们约定了各自的利益分配方式。合伙企业的利润，由杨雄和石秀按照一定的比例进行分配。
正是因为杨雄和石秀遵循了“责权利对等”的原则，所以他们才能够合伙成功，才能够共同干出一番事业。
三、信任与合作：合伙成功的基石
除了“责权利对等”之外，合伙人之间还要有充分的“信任”和“合作”。
所谓“信任”，是指合伙人之间相互信任，相信对方不会做出损害合伙企业利益的事情。
所谓“合作”，是指合伙人之间相互配合，共同努力，为了合伙企业的共同目标而奋斗。
“信任”和“合作”，是合伙成功的基石。如果合伙人之间缺乏信任，相互猜疑，那么合伙企业就很难稳定发展；如果合伙人之间缺乏合作，各自为政，那么合伙企业就很难取得成功。
回到杨雄和石秀身上，他们之所以能够合伙成功，也是因为他们之间有充分的“信任”和“合作”。
首先，他们之间有信任。杨雄相信石秀的聪明才智，相信石秀能够把合伙企业管理好；石秀相信杨雄的武艺高强，相信杨雄能够保护合伙企业的安全。
其次，他们之间有合作。杨雄负责出武力，保护合伙企业的安全；石秀负责出智力，寻找商机，管理合伙企业的日常事务。他们分工明确，配合默契，共同为了合伙企业的共同目标而奋斗。
正是因为杨雄和石秀之间有充分的“信任”和“合作”，所以他们才能够合伙成功，才能够共同干出一番事业。
杨雄和石秀的故事，给我们带来了很多启示。它告诉我们，合伙人制度是一种有效的组织形式，可以帮助人们筹集更多的资金，分担经营风险，实现优势互补。
但是呢，合伙人制度也有一些缺点，合伙人之间容易产生矛盾，甚至导致合伙破裂。为了避免这种情况的发生，合伙人之间必须遵循“责权利对等”的原则，要建立在“信任”和“合作”的基础之上。
只有这样，才能保证合伙人之间的公平，才能避免合伙人之间产生矛盾，才能保证合伙企业的稳定发展，才能共同实现合伙人的理想和抱负。
好了，今天咱们就先聊到这里。下一回，咱们再接着聊《水浒传》里的其他经济学问题。敬请期待！