对于任何企业来说，把合适的人放在合适的位置上，让人与岗位相匹配，才有可能把事情做好、做成。华为在用人问题上，其核心用人观强调“最合适的，就是最好的”，让员工能在最佳的时段，走上最佳的岗位，做出最大...