“末位淘汰”一词，最早来自通用电气公司前CEO杰克·韦尔奇，他曾经在通用电气内部大力推行末位淘汰制度。在通用电气，每年各级经理都要对自己部门的员工进行严格的评估和区分，从而产生20%的明星员工（A...