海盗精神与工匠精神

在苹果公司，苹果人崇尚一种“海盗精神”。什么是“海盗精神”呢？其源头来自于乔布斯。

在苹果初创时期，乔布斯刚接手负责“麦金塔”项目时，他清楚地认识到：项目并非一个人就可以做得出来，它需要一个团队的默契配合与队员之间的相互支持；为了最大程度地发挥队员的创造力与积极性，就应该为他们提供更自由、最少受常规限制的工作环境。

出于这样的考虑，乔布斯将所有项目成员聚集起来，并在黑板上写下了一句流传至今的话：“做海盗比做正规军棒多了。让我们一起干海盗吧！爱你的工作，一周奋斗90个小时吧！”

当“麦金塔”的成员们看到这句话时，颇受鼓舞，纷纷响应“海盗王”乔布斯。

同时，乔布斯带头穿上了印有醒目的“海盗”字眼的T恤，并发给所有成员一模一样的衣服，来表示“海盗团”成员的身份。有一点不同的是，有几个成员的T恤上还印有“麦金塔骨干”的小字。

很明显，乔布斯是想通过这种差别待遇的方式，来刺激这群自命不凡的员工。看吧，有的人是擦甲板的普通海盗，有的人则是陪同船长用餐的高级海盗。

为了按计划推出这台举世惊叹的麦金塔电脑，乔布斯可谓煞费苦心。当时，虽然不少核心工作已经完成，但仍然存在许多棘手的问题有待解决，乔布斯需要大家奋力冲刺。为此，他通过一次静修大会，营造了一个士气高涨的氛围。

“海盗”这个主题是鼓舞团队士气的强力黏合剂，它给“海盗队员”们的感觉是，我们是特立独行的，我们生产出来的计算机与苹果公司其他员工设计的计算机是完全不同的。有人甚至在办公大楼里树起了一面带有白色头骨图案的海盗骷髅旗帜，以表明海盗团队的独树一帜。

乔布斯将麦金塔电脑研发组命名为海盗团队，而他则是这个海盗团队的头目。他积极说服苹果公司内最优秀的人才加入到麦金塔电脑研发小组来。他的海盗队员们在几乎与世隔绝的环境下努力工作，以致他们的工作效率远远高于其他任何一家计算机公司，甚至令整个计算机产业界为之汗颜。短短两年时间，麦金塔电脑小组的成员就研发出了当时世界上最出色的电脑。

此后，“海盗精神”成了凝聚苹果团队的灵魂，苹果的每一个员工都知道自己为何而战，都确信自己正在从事一项意义不凡的工作。

苹果人崇尚海盗的自由精神与尝试新鲜事物的勇气。乔布斯曾说，如果苹果想要公司内部继续充满着活跃的思维，想要继续创造出启迪人心的产品，想继续被人们视为一处绝佳的工作场所，那么海盗精神绝对是必不可少的。

这样的“海盗”们往往能成就别人做不到的事情，并达到乔布斯的期望，释放他们的创造力。“海盗”精神是乔布斯所希望传递的不循常规、不落窠臼的创新精神。而“强盗”，则代表着精英。

所以说，海盗精神，作为苹果文化中的重要组成部分，代表着探索、创新和勇敢。

看到这里，相信大家已经明白：乔布斯推崇的“海盗精神”其实就是工匠精神。“海盗精神”里面的创新、勇敢、凝聚力、激情与工匠精神不谋而合。那么，我们可以说：

如今，虽然乔布期已经离我们而去，但在苹果公司楼顶却始终悬挂着一面巨大的“海盗旗”，一直向世人宣扬着他所率领的有着强烈使命感和高远目标的“海盗团”。正是这支“海盗团”给人们带来了一个又一个伟大的工业设计。

生命不息，战斗不止。一个有战斗力的团队需要“海盗精神”，让每一个员工都知道自己为何而战，都确信自己正在从事一项意义非凡的工作。

团队精神在一个企业的发展中是不容忽视的。一个团队为了共同的理想凝聚在一起，因为有了共同的目标大家组成了一个整体，互相理解、互相包容。在这里可以感受到同事之间相互帮助的温暖和支持，通过与同事间的合作提高自身的能力，为了共同理想而拼搏，才能实现我们的人生价值。

工匠精神解析

海盗精神，作为苹果文化中的重要组成部分，代表着探索、创新和勇敢。这就使得苹果公司的“海盗精神”=工匠精神。