第5章
周一上班，大迟把自己的新车停好上二楼，刚坐下打开电脑就看到了上周没怎么露面的经理尼尔森走进来。尼尔森和大迟打过招呼后让他抽空到自己办公室来一下。大迟心想自己来了一周，文件都看得差不多了，培训视频和测试也已经完成，有啥事情宜早不宜迟，于是说自己现在就有空，然后跟着尼尔森来到办公室。尼尔森问大迟培训得怎么样，大迟回答说很好，测试都已经完成。其实证书都已经打印出来，就放在自己办工桌上。大迟后悔自己没有顺手带过来，他本应该想到这一点，自己只来了一周，就做了培训这件事，领导不过问这个还过问啥？尼尔森看到大迟准备起身去拿打印出来的证书，摆摆手说不必了，那些证书你自己留着就好。他告诉大迟接下来可以尝试做些程序的修改工作。具体的任务，做什么，怎么做，都可以请教同事。新的一周任务安排，还是寥寥几句话，没有啥具体的说明。大迟心想，让我自己去问同事，我去问啥，又怎么问呢？这经理可真是个甩手掌柜。心里这么想，嘴上可没有这么说。大迟又不是刚刚毕业的学生，这点修为还是有的。那个《把信送给加西亚》的故事他也读过，知道有些领导期待手下能够全力以赴，自己解决问题，所以他对于尼尔森交代的工作没有提出质疑，点头答应。
从尼尔森那里出来，大迟回到自己座位上，周围的同事们还是一如既往安静地做着各自的事情，只有一阵阵敲击键盘的声音传来。有条不紊，波澜不惊，或许这就是这里工作的常态。大迟想起韩庆东，自己反正还没有具体的任务安排，在这个困惑的时候应该去拜会一下这位同胞，确切地说是应该是前辈。
虽然三楼的办公区像迷宫一样，大迟毕竟不是第一次来到这里。各间办公室有的门虚掩着，一眼可以看个透彻，有的关着门，不确定里面的情况，个别房间里传出打电话的声音，算是透露出正在忙碌中的信息。好在每个办公室的门口都有姓名的标牌，大迟沿着走廊慢慢地踱过一间一间的办公室，一边走一边看，终于在拐角的一间办公室里找到了韩庆东。老韩正在翻弄自己的抽屉，看到大迟出现在门口，立刻关上抽屉，招呼大迟进来。大迟进来坐下，寒暄几句做开场白。因为已经见过面，大迟也不陌生，他介绍说自己入职两周，接下来自然而然地询问老韩在公司里做了多久。老韩点点头表示理解，接着回答说自己来到这家公司已经很多年了。出国之前是在一家国企的部门内做技术主管。“国企的收入不算是很高啊？”大迟插了一句，思忖着这也许是老韩移民的主要原因。
“是啊，那个时候在国企的收入当然比不上外企，但毕竟还可以算个铁饭碗。后来随着改革开放，国企要和国际接轨，管理层的工资慢慢都涨上来了，逐渐向外企看齐。”看得出老韩对于当年还是有些留恋。老韩继续这个话题，“千禧年之后，公司筹备挂牌上市，我就移民来加拿大了。”听到这里，大迟不解地问老韩：“企业上市是好事情啊，国企本身就是铁饭碗，又赶上上市，正是利好的时候，为啥这个时候想起来出国？”
老韩苦笑了一下：“你不知道，这上市是件好事要看对谁来说。对于高层管理人员而言确实不假。但是像我这样的低层管理人员，既没有股份也没有涨薪，相反地，为了上市做样子，搞了一堆条条框框的规范和绩效考核之类。那阵子请了顾问公司来协助上市，领导整天和这帮人泡在一起。在领导看来，上市不在乎你究竟做得怎样，只要是包装得好就行。开大会的时候公开宣扬说公司每年利润不过就是八千万，上市之后就能拿五个亿。你大概也知道，一般的公司能把业务提高20%已经很不容易了，要付出很多努力才行。但是你这样努力在领导眼里远远不及上市收益的一个零头。大会上领导讲得慷慨激昂，我这样的技术人员反而听着心寒。”
“所以你就辞职出来了？”
“是啊，”老韩回答道，“不过说起移民加拿大，更重要的原因是为了孩子的教育。”
“孩子教育？”大迟有点疑惑，这个话题距离他很遥远很陌生。可是谈论这些，老韩却是驾轻就熟。
“是啊，现在的孩子上学太难了。我不是说没学校可上，早就是九年义务制教育了，希望小学也建了不少，大家都有书读，而是现在学校学习压力太大，竞争太激烈。谁不想念个好学校？可是好学校就那么多，大家就拼命挤。现在有个什么词来着，内卷。怎样才能表现得有竞争优势呢？高中要学的课程初中就得学，初中的知识就提前到小学教，现在幼儿园的入学考试都得会数数认字。你说这认字识数不正是要在幼儿园教的东西吗？可是你不提前准备，孩子上课跟不上其它同学怎么办？只好上各种课后补习班。你看看学校门口每天接送的那些孩子们，都背个大书包。平时都不能闲着，哪里还有周末？更别说假期了。”
老韩感慨道：“教育孩子，在国内基本上是家长的责任，在这里是老师的责任。这里孩子们回家没作业，轻松得很。很多人移民不就是图让孩子轻松吗？呃，等你有了孩子就明白了。”
“这样啊，你孩子多大了？”
“多大年纪？已经到了不相信圣诞老人，但仍然要圣诞礼物的年龄啦。”老韩没有直接回答，看上去内心充满感慨。
“一切为了高考。”大迟想起自己高中的紧张生活，颇有感触。
“高考？你看来不知道，现在中考比高考还紧张。为了高考升学率，现在早早在中考分流了。初中毕业的学生，只有一半能进入高中，另外一半分流到各种职业学校和专科学校去。这样一搞，高中的升学率就上去了，看起来高考压力小了，实际上把高考压力提前了。孩子考不上好高中，基本上就是没戏了。我可不想让自己孩子在那样的竞争压力下成长，所以还是出国吧。把孩子带到相对比较宽松的环境。在这里怎么说念个高中还是很容易的。在国外念完了中学也就只能在国外念大学。像我的孩子，现在送回国去，那没法和国内的学生竞争，论考试根本考不过那帮做题家。”
“我还真不知道现在中考竞争已经如此激烈。”大迟问，“国内那些想上大学却没考上高中的怎么办呢？”
“怎么办？没钱的认命，有钱的花钱呗。现在加拿大这里有人开办留学生学校，专门找那些中考分流的学生来这里读高中。在加拿大这里读完高中，就可以用高中成绩申请本地的大学。过来花钱主要是补一补语言。现在中国家长对于孩子教育还是很愿意投入的，哪怕自己辛苦点。”
花钱是一回事，这个主要是看家长的本事。但能不能读下书来是另一回事，这个要看孩子的本事。想到这里大迟问：“中考刷下来的来到这里读高中还能有竞争力吗？”
“你说的没错，从前出国留学，那是尖子里的尖子。现在出国越来越多是那些感觉自己高考没戏，外语成绩还行的人，不能相提并论。这样的人越来越多，从总体来看留学生水平下降，质量堪忧。”
“这里上大学很容易吗？”
“招收留学生本身对大学而言是笔额外收入，所以最近几年一直在扩招。这里是宽进严出，不能完成学业的就延期毕业或者退学。”
上学最终要毕业，读书最后还是为了就业，没有谁为了上学而上学的。想到这里，大迟不禁问到：“大学毕业后好找工作吗？”
“既然是宽进严出，那么很多就没有办法毕业呗。或者毕业了也找不到工作。”韩庆东有点诧异，“你还不清楚？海归之所以成为海归，除了那些家里有产业必须要回去继承的，多数是因为海外无法就业，签证到期，不得不回去！这海外的水咸，不是什么乌龟都能活下来的。”
“毕业后回国找个月薪5000的工作，岂不是连本儿都收不回来？”
“是啊，收不回来还能咋办？送孩子出来读书，一方面是望子成龙，一方面是怕孩子进入社会学坏呗。其实放到这国外来咋管得住？这里留学生争风吃醋打架斗殴的，沉迷游戏颓废吸毒的，每年新闻报出来的也不少。所以不少家长都要来陪读。”
“那么本地人就业又怎样呢？”
“就是这里的当地人，也一样是愁就业问题。比如这里的高中，普通一些的，不是那种华人孩子群聚的，毕业后一半学生都是去超市快餐店做收银员一类的工作。这能有什么前途？当然也有些自己家开店的，先去自家门店里做帮手，之后再接替家长的班。那些孩子是注定将来要当店长的。”
“他们自己不担心吗？”
“没有啥担心的，这里人想得开。”老韩笑了笑，“你来加拿大这么久了应该知道。比如这里做点事情都要预约，你不能迟到。可是你守时它不守时。到了时间却还是让你坐在那里等。预约似乎就是一种形式，让你明白这不是对等的交易，是你有求于人，从一开始你就处于劣势。再比如学校家长会，老师对孩子只有表扬，没有批评。孩子什么都好，没有缺点。政治正确了，孩子也开心了，但是今后还是要面对社会竞争的啊。这里分流学生不靠考试，不靠强制，等到面对社会的时候，和别人一比，学生们自己就认清现实，安于命运了。”老韩扭了扭腰，重新调整了一个让自己舒服的姿势。
“这里工作不同，但是报酬差距不像国内那么大。做普通工作的确实比管理岗位的薪酬少，但是也没有少很多。再经过所得税扣除，差距就更小。”
“那岂不是缺少激励？”
“没错，加拿大这里确实有点尴尬。你没见但凡有点成就的艺人或运动员，都跑到美国去发展了。无论工作就业还是金融贸易，市场毕竟是南边的邻居大，生意也毕竟是南边的邻居好。”说到这里，老韩压低声音，“你这么年轻，有没有考虑去美国发展？”
大迟必须承认，老韩说的是事实。自己也并非没有去美国的心思，当初求职的时候也联系过一家美国的公司，开始电话面试谈得很好，可是对方一听说自己没有美国绿卡，要额外申请工作签证就戛然而止。最后他还是在加拿大范围里兜兜转转，因为没有合适的职位才脱离了ERP咨询的行当转入了程序员的行当。不过第一个接受自己的公司，刚来就走有些不地道，情理上说不过去。大迟说不清老韩是否在试探自己，或许还是该相信他就是为自己好，所以只好含糊地回答：“看机会吧。”
“你看我这说着说着就扯远了。”老韩试图把话找回来，“我是年龄大了，不想再拼命了。把自己搞得那么辛苦，到头来还不是给政府缴税，剩下的再给老婆分一半？还不如现在这样让自己悠闲一点，轻松一点。钱都是身外之物，自己平时吃喝不愁，每年有时间去国外旅游一趟，足够了。几年下来，欧洲就都跑遍了。至于美国，近处的啥时候都可以开车过去。远处的赶上长周末，坐飞机过去玩两天，也就够了。这个公司做不大也死不了，你慢慢就知道了。我们公司现在这生意就是这时代的机会。时代没有好坏，每个时代都有它特定的机会，就看你会不会抓住它。”
这时候桌上电话忽然响了，老韩伸手拿起电话，大迟见状连忙起身告辞。老韩一边对着电话应付，一面冲着大迟摆摆手算是告别。
时代的机遇是怎样的，大迟没法回答这样的问题。和韩庆东的一番谈话很出乎自己意料之外。老韩比自己移民时间长，却对国内的事情，至少是在学校教育方面比自己这个新移民知道的还多。当然也怪自己平时不太关心这个领域。另一个方面让大迟诧异的是他通常与年长的人交谈，对方都是鼓励，说些“年轻人好好干，将来前途无量”之类的话。老韩这里倒是安于天命，不算躺平，也是佛系。老韩在这个公司工作比自己早，见识和经历的事情当然也比自己多。他这样说自然有他的道理，虽然一时理解不了，但他自己在这里工作的事实就足以证明所言不虚。这次谈话被电话打断，看来以后还要多找机会聊聊呢。